安徽网、大皖客户端讯 12月28日至29日，全国人力资源和社会保障工作会议暨人社扶贫工作座谈会在北京召开。会议总结2018年工作，分析形势，研究部署2019年重点任务，并对人社扶贫工作进行再动员再部署。人力资源社会保障部党组书记、部长张纪南出席会议并讲话。人社部党组成员出席会议，部属各单位主要负责同志，各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团、副省级市人社部门主要负责同志，部分特邀单位代表参加会议。省委组织部副部长、省人力资源社会保障厅党组书记、厅长徐建参加会议，并在会上作了题为《坚持改革创新，加快建设技工大省》的交流发言。
徐建同志在发言中指出，近年来，安徽深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入实施技工大省建设，技能人才总量持续增长、结构不断优化。截至2018年11月底，我省技能人才总量增至495.7万人，其中高技能人才139万人，分别比“十二五”末增长21.6%和24.9%。一是高位推动，构建完善政策体系。省委、省政府统筹部署“三重一创”、制造强省、技工大省建设，出台支持技工大省建设若干政策“10条”，人社部与我省签订《共同推进安徽技工大省建设备忘录》。贯彻落实终身职业技能培训制度和提高技术工人待遇意见，出台名师带高徒实施办法、企业技能人才自主评价试行办法等配套文件，形成上下贯通、配套完善的政策体系。二是聚焦增量，壮大技能人才基本盘。实施“新技工系统培养”民生工程，对企业办、民办技工院校通过政府购买人才培养服务方式给予办学经费支持。实施“技工大省技能培训”民生工程，提高企业职工岗前培训、提升培训补贴标准，指导企业建立评价、使用和激励相互衔接的工作机制。三是项目带动，加强高技能人才培养。实施技师培训，调动职工技能提升积极性。着力调整技工院校招生结构，全面推行企业新型学徒制。开展名师带徒活动，每年遴选企业一线技师、高级技师300名。有针对性地进行集中培训、研修，提升技能水平。加强高技能人才培训基地建设项目建设。四是注重激励，优化服务保障机制。全力参与第45届世界技能大赛选拔，3个项目获全国选拔赛第一，对世赛金牌选手将给予50万元奖励。增设“江淮杰出工匠”表彰项目，最高奖励20万元，对我省获得中华技能大奖、全国技术能手的高技能人才予以10万元、2万元的追加奖励。建立技工蓝卡制度，在社会保障卡上加载技能人才识别信息，对400多万技能人才实行实名制统计和跟踪服务。
安徽网、大皖客户端记者