安徽网 大皖客户端讯 2018年，淮北市纪委监委共查处违反中央八项规定精神问题175个，处理204人，党纪政务处分151人。
扎紧制度“笼子”。协助市委修订出台《省内公务活动禁止饮酒规定》《关于进一步规范节庆活动管理的通知》等规范性文件，明确要求、划出“红线”。严抓贯彻落实，市纪委主要负责同志集体约谈12家“四风”问题多发单位主要负责人，通报省委巡视、市委巡察反馈的问题，要求各单位“一把手”切实履职尽责，确保问题整改到位、纪律规定执行到位。
紧盯重要节点。在元旦春节、中秋国庆等重要节日前均下发通知，重申纪律要求，在淮北纪检监察网、“廉洁淮北”微信公众号等媒体发布公告、设立举报专区，鼓励社会各界监督举报身边“四风”问题。节日期间，组织人员针对重点领域、重点问题开展监督检查，并筛选反映具体、可查性强的信访件实地明察暗访，对顶风违纪的坚决发现一起、查处一起。
开展专项整治。巩固和拓展违规经商办企业专项整治成果，对党员干部和公职人员“挂证取酬”现象进行专项整治，追缴违规挂靠所得101万元。开展形式主义官僚主义问题大排查大调研，全面纠正“表态多调门高、行动少落实差”等问题。集中治理违反中央八项规定精神突出问题，全市各地各单位聚焦5个方面12项具体问题，深入开展自查自纠和问题整改。
强化警示教育。梳理有关政策规定及中央、省市查处的172起典型案例，编印发放2600余册作风建设系列读本，以案说纪、以案释法。对违反中央八项规定精神的典型案例及时通报曝光，并要求案发单位召开警示教育会，用身边事教育身边人。去年以来，市纪委监委分13批通报49起典型问题，有力释放纠正“四风”越往后越严的强烈信号。