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芜湖弋江1-2月处置问题线索36件 立案12件

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安徽网、大皖客户端讯  据芜湖市纪委监委消息,2019年以来,弋江区纪委监委聚焦主责主业,立足监督执纪问责和监督调查处置的职责,全面整合资源力量,持续推进纪法贯通,持之以恒正风肃纪,坚定不移惩治腐败,着力营造风清气正的政治生态。1-2月,共处置问题线索36件,立案12件,处分8人,移送检察机关1人。

构建“五位一体”检举举报平台。在区纪检监察网站设置清楚醒目、操作简便的检举举报窗口,在官方微信公众号“清弋江”上公布举报方式,并安排专人负责运营管理和信访件的接受处理,设立畅通高效的来信、来电渠道,热忱负责地接待来访群众。通过将接受信访举报的传统方式与新媒体方式有机结合,构建出信、访、电、微、网“五位一体”检举举报平台,方便群众表达诉求和反映问题,承担起发现和揭露违纪违法问题的重任。今年1-2月,来源于信访举报这一重要渠道的线索数占已处置线索总数的19.4%。

完善“一盘棋”的协调工作机制。主动加强与法院、检察院、公安等相关执法部门沟通联系,建立违纪线索信息的共享机制,全方位、多渠道发现问题线索,并及时高效的完成问题线索的移送。定期召开反腐败协调小组会议,不断完善工作规则,改进纪检监察机关与法院、检察院、公安机关等单位的协作配合办法,建立重大问题和重点案件协调会商制度,加强纪法贯通、法法衔接,不断完善“一盘棋”的协调工作机制,确保案件研判充分透彻,着实提高审查调查工作的效率。今年1-2月,27.8%的已处置问题线索来源于公检法等机关的移送。

努力打造执纪执法的“精兵强将”。要求纪检监察干部及时认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等党纪党规和法律规范,切实提升工作能力。安排纪检监察干部参加业务培训,学习业务实践技巧。不断创新学习方式,以跟班学习、参案实训、案例教学、以案代训等多种方式培养执纪执法的“精兵强将”。针对疑难、复杂的案件,实行纪检监察室联合办案的方式,抽调审查调查工作经验丰富和业务能力强的干部组成专案组,对疑难案件进行集体研讨,力争攻坚克难。

责任编辑:彭玲
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