记者4月24日从安徽省司法厅获悉，为贯彻落实《司法部关于充分发挥职能作用认真做好根治拖欠农民工工资有关工作的意见》，认真做好根治拖欠农民工工资工作，安徽省司法厅制定了《关于充分发挥职能作用认真做好根治拖欠农民工工资的工作方案》。根据《方案》，安徽省将加大对拖欠农民工工资违法行为的惩戒力度，开展农民工工资支付执法情况专项检查，深入开展农民工劳动合同普查与体检，推动欠薪纠纷从集中化解到及时就地化解。
加快推进保障工资支付立法
据悉，安徽将积极配合人力资源和社会保障部门开展工资支付立法调研，主动提前介入，指派专人跟踪了解情况。
同时，聚焦工程建设领域市场不规范等现象、拖欠工资违法成本太低等欠薪原因，重点研究，对症施策，进一步明确工资支付责任，加大对拖欠工资违法行为的惩戒力度，平衡好企业发展与个人权益保护等问题，切实提高立法的针对性、科学性和时效性。我省还将提速立法，抓紧审查修改有关农民工工资拖欠问题的法规规章、规范性文件。
强化劳动监察行政执法协调监督
着眼于实现到2020年农民工工资基本无拖欠的目标，我省将突出工程建设重点领域，配合有关部门摸清欠薪底数，加强工资支付执法协调，维护社会稳定。
开展农民工工资支付执法情况专项检查，推动完善地区间监察执法协作机制，构建横向执法网络。
发挥行政执法监督协调作用，强化行政执法与刑事司法联动，严厉打击拒不支付劳动报酬犯罪行为。
深入开展农民工劳动合同普查与体检
从现在开始到5月，安徽将集中开展农民工与劳动合同调研服务活动，通过提供主动服务，完善预防措施，防止年底集中爆发欠薪现象。
我省将全面摸底，以县区司法局为主，深入劳务用工、工程建设属地，在辖区内对所有企业劳动合同与劳务用工情况进行全面调查，摸清底数，掌握实情。要全面体检，发挥律师、公证员、基层法律服务工作者的作用，针对劳动合同签订情况进行全面法律体检，建立体检档案，跟进服务措施。要全面分析，对劳动合同签订与劳务用工中存在的问题，结合信息化科技手段，进行大数据比对分析，认真排查各类劳动合同和劳务用工违法违规情况，提供个性化、多元化法律解决方案。
推动欠薪纠纷从集中化解到及时就地化解
安徽将创新发展“枫桥经验”，坚持调解先行，大力加强涉及农民工欠薪纠纷人民调解工作。
根据农民工用工特点，聚焦农民工主要输出地和用工地，在建筑工程、餐饮住宿、物流快递等重点行业，展开针对性、经常性排查，对排查出的纠纷隐患，建立台账，及时预警化解。
健全完善人民调解组织网络，努力把工作伸向农民工最需要的地方，积极动员企业、商会人民调解委员会和行业性专业性劳动争议人民调解组织，加大对涉及农民工欠薪纠纷的调处力度，加强权益保护。
全力做好欠薪维权法律援助工作
省司法厅依托12348安徽法律服务网开通专栏，在12348安徽公共法律服务热线电话设立根治欠薪服务专席，农民工可以就讨薪问题随时随地求助。公共法律服务中心(站、室)根据条件设置专门窗口，确保农民工及时得到法律咨询和法律援助。
开通农民工欠薪法律援助“绿色通道”，对欠薪农民工一律免于审查经济困难条件，简化审批手续，努力做到当天申请、当天受理、当天审批、当天指派律师提供法律援助。(记者 汪乔 通讯员 彭继友 胡光林)
原标题：安徽将加大对拖欠农民工工资违法行为的惩戒力度