安徽网、大皖客户端讯 据安徽纪检监察网消息，今年以来，宣城市宣州区纪委监委坚持聚焦主责主业，始终保持惩治腐败高压态势，精准运用监督执纪“四种形态”，严格执纪审查和监察调查，以零容忍的态度重拳反腐。截至4月底，全区共处置问题线索141件，立案69件，结案21件，给予党纪政务处分20人，其中科级干部3人。
据悉，该区注重强化源头管控，坚持问题导向，紧盯脱贫攻坚、生态环境保护等与群众利益密切相关的突出问题，对信访举报、上级交办、巡视巡察移交、公检法以及财政、审计等部门移送的问题线索，统一归口管理、逐件编号登记，实施清单式动态管理和跟踪查处，严厉追责问责。启动问题线索快速处置程序，对涉黑涉恶腐败、脱贫攻坚领域的重点问题线索，优先处置办理。
同时，区纪委监委全面落实监督责任，开展多频次监督检查，严查违反中央八项规定及其实施细则精神行为，今年以来，共查处问题6起，给予党纪政务处分8人。紧盯扶贫领域腐败和形式主义、官僚主义等方面问题，加强涉嫌违纪问题线索的跟踪处置。1－4月，共梳理扶贫领域突出问题11件，处理17人，其中给予党纪处分9人，组织处理8人。坚持把扫黑除恶同反腐败斗争、基层“拍蝇”结合起来，严查涉黑涉恶腐败问题，坚决冲破“关系网”、打掉“保护伞”。自扫黑除恶专项斗争开展以来，区纪委监委共收到涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索22件，已查处11件，给予党纪政务处分6人，移送司法机关6人；正在办理11件，其中4件已对相关人员采取留置措施。印发涉黑涉恶典型案例通报2期，通报4起4人。
此外，该区还坚持把监督执纪“四种形态”贯穿于监督执纪问责各个环节，在严惩极少数的同时，更加注重管住大多数，注重抓早抓小，对党员干部苗头性、倾向性问题及时“咬耳扯袖”。坚持容错纠错和严肃问责有机结合，深化运用批评教育、诫勉谈话、纪律处分、问责约谈等措施，确保挺纪立规在前。1-4月，综合运用监督执纪“四种形态”处理97人次。其中，第一种形态76人次，第二种形态17人次，第三种形态3人次，第四种形态1人次，分别占总处理人数的78.4%、17.5%、3.1%、1%。
“我们将不断提高政治站位，切实履行监督执纪问责职能，继续坚持‘严’字当头，严查快处各类违纪违法案件，推进反腐铁拳拳拳生风，全力推动政治生态向好发展。”区纪委监委有关负责人说。 （宣城市纪委监委）