周三招工周六招才 安徽2022年就业人才“2+N”招聘年度安排发布

凡本报记者署名文字、图片，版权均属新安晚报所有。任何媒体、网站或个人，未经授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表；已授权的媒体、网站，在使用时必须注明 “来源：新安晚报或安徽网”，违者将依法追究法律责任。

新安晚报  安徽网  大皖新闻讯   据安徽人社厅网消息，日前，2022年全省就业和人才“2+N”招聘年度安排面向社会公开发布。

2022年全省统一发布招聘工作安排96场。其中，省、市、县公共就业人才服务机构三级联动组织开展“周三就业招聘”“周六人才对接”2大主题招聘活动73场，开展面向特殊群体和具有地方特色的特色招聘活动23场。前者重点面向大学生、产业人才、技能劳动者、农民工、失业人员、城镇就业困难人员、新生代劳动者等各类求职者，组织开展“就业援助月”“春风行动”“就业见习专场”“离校未就业高校毕业生专场”等精细化的公共就业服务。后者则围绕“十四五”发展规划、“四送一服”双千工程、服务皖北发展、大别山革命老区等重点，因时因地制宜，组织开展特色招聘活动。预计省、市、县公共就业人才服务机构全年将协同举办各类主题招聘会1万余场次。

本次年度招聘安排注重突出主题，聚焦“周三招工”“周六招才”，强化顶层设计，统筹招聘计划，打造“2+N”招聘品牌。注重协同联动，省、市、县公共就业人才服务机构协同联动，省直各有关部门密切配合。注重统筹衔接，既与国家“10+N ”公共就业服务专项活动全面衔接，也同我省面向妇女、退役军人、灵活就业人员等特定群体举办的特色招聘活动相统筹。注重服务大局，围绕三次产业高质量协同发展、十大新兴产业发展、乡村振兴就业帮扶等中心工作，广泛组织开展具有地方特色的招聘活动。

编辑  许大鹏