安庆市启动2022年企业用工保障服务专项行动

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新安晚报  安徽网  大皖新闻讯    就业何必去远方，家乡是个好地方。 记者在1月26日的安庆市2022年企业用工保障服务专项行动新闻通气会上获悉，安庆市在全省率先出台了《2022年春节前后企业用工保障服务专项行动实施方案》，突出抓好春节前后外出务工人员集中返乡关键时期，以重点园区、重点企业以及“八大产业链”骨干企业为重点，通过开展企业用工保障服务专项行动，确保全市企业用工总体平稳有序，促进全市经济发展大局持续稳定。

建立三项服务清单

全面摸清企业用工需求。精准摸排企业用工需求，归集“四上”企业、重点企业、重大项目名单，形成用工保障服务专项行动企业服务名录，每月发布重点企业需求清单。

强化劳动力资源数据归集。依托街道（乡镇）、社区（村）基层就业平台，摸清返乡农民工就业需求，形成就业需求清单，精准引导返乡人员就地就近就业。

充分发挥人社服务专员作用。建立人社服务专员队伍，与企业建立“一对一”对口联系制度，主动为企业提供政策宣传、用工指导、需求发布等服务。

开展七大专项活动

开展务工人员返乡就业“春风行动”。春节前后密集开展大宣传、大走访活动，通过发放企业用工需求清单、基层走访、实地参观、举办就业座谈会等活动，鼓励和引导外出人员积极回乡就业创业。

开展线上线下岗位对接活动。编制安庆市“2022 春风行动”招聘计划，分行业、分领域、分专业、分群体举办各类特色招聘专场，力促返乡农民工、高校毕业生等就地就近就业。

开展人力资源机构助力招工引才活动。组织经营性人力资源服务机构参与用工保障服务活动，开展省外劳务引进工作，设立招工工作站。

举办“技能英才职校行”活动。加大与市内外高（职）院校对接，建立稳定的技术技能人才输送通道，组织院校毕业生来宜开展顶岗实习、上岗实践。

实施“跨省劳务协作计划”。加强与四川、云南、河南、山西、江西等省份劳务协作，开发一批劳务合作基地，设立一批省外人力资源协作站（招工服务站）。

实施“共享用工促进计划”。支持企业开展用工余缺调剂合作，加强共享用工指导服务，搭建共享用工服务平台，保障劳动者在共享用工期间的合法权益。

推进“就业超市平台”运用。搭建就业超市自选平台，打造掌上零工市场，构建两公里就业服务圈。建立灵活就业岗位和人员信息库，开展线上供需对接、技能提升、共享用工、就业帮扶等服务。

强化三大保障服务机制

健全人力资源市场机制。实施重点企业人力资源支撑计划，鼓励引导各类人力资源服务机构为企业提供用工指导、员工招聘、技能培训、人才引进等服务。构建人力资源信息库和需求库，搭建企业和人力资源服务机构信息平台。

加大招工引才政策保障。鼓励经营性人力资源服务机构市场化引才，对其组织公益性招工引才宣传、为重点企业免费开展招聘等活动予以适当补助；符合条件的人力资源企业可享受职介补贴。支持有条件的地方继续实施“稳岗留工”政策。

切实加强企业用工指导服务。加强援企稳岗政策宣传，落实落细惠企优惠政策，推进“人社服务快办行动”。强化用工环境宣传，吸引更多的外来优秀劳动力和我市外出务工人员来宜回宜就业创业。

新安晚报  安徽网  大皖新闻记者  蒋六乔

编辑  张大为