随着经济金融改革的不断深化, 催生了银行业新的经营理念和管理方式，银行自身经营业态也发生着革命性变化，尤其是互联网技术的延伸，自动存、取业务、线上服务的推广，银行网点更趋轻型化、智能化。面对新常态，银行安保工作的责任更为重大、形势更为复杂。建立大保卫、大安全格局，迫在眉睫。
在近日召开的邮储银行淮南市分行2019年工作会议暨三届四次职工代表大会上，该行县支行行领导、各部室负责人和各支行长现场签订了《安全保卫工作责任书》和《消防工作责任书》，在全行范围内大力推进“各部门主要负责人为本单位安全保卫工作第一责任人”和“谁主管、谁负责”的安保责任要求，强化“三个为先”、狠抓“三个注重”，做到了安全防范硬件配备齐全，人员素质过硬，基础管理扎实，安防成效明显。
据悉，该行提出的“三个为先”和“三个注重”，一方面是指业务发展、安保为先，注重组织实施。邮储银行淮南市分行始终把安保工作视为业务发展的第一保障，树立“业务发展、安保为先”意识，注重将安保工作的组织实施落到实处。其次是督导检查、细节为先，注重警钟长鸣。为保证安保工作规范到位，邮储银行淮南市分行对辖内各支行严格按照规定进行检查督导，从安保台账到硬件设备涵盖每一个细节，不放过每一个隐患点。机关本部大楼严格要求员工下班后关窗断电，时刻宣导防火意识，保持警钟长鸣。最后是实景演练、预防为先，注重防微杜渐。为了有效预防突发事件造成的损害，邮储银行淮南市分行长期做好应急处置培训，定期开展应急预案演练。为了使演练更加接近实际，让员工在紧张的氛围中锻炼心理素质，掌握处置技能，在演练时对员工扮演角色进行轮换体验，如柜员、支行长、保安、客户、犯罪分子等，演练内容包括迅速报警、钱款锁入保险柜并乱码、制服犯罪分子、快速组织客户向大厅外撤离等环节，力求逼真。
为强化安全保卫工作常态化管理，邮储银行淮南市分行行领导重点组织、督导安全保卫工作开展，协调解决工作中的问题并督促落实重要工作部署。全行重点抓好了安全保卫队伍建设，配足兼职安全员与消防员，并保证了队伍相对稳定性。安全保卫部切实做好了安全保卫队伍履职能力建设和培训工作，每半年组织一次培训并定期举办消防与防抢劫演练；每半年现场检查所辖网点一次并开展安全保卫方面专题论文调研等。
近年来，邮储银行淮南市分行安全保卫工作成效显著，自成立以来实现了无资金案件、无重特大刑事和治安案件，无火灾、无灾害、无人身伤亡事故和无群体性上访事件的“六无”目标；曾连续3年在省分行安全保卫工作考评中获得三等奖，并多次获得全市安全保卫工作“先进单位”、“先进个人”等荣誉称号。(章维娜）