安徽网淮南频道讯 为全面推进党建引领扶贫民生工程再上新台阶，2019年潘集区将党建引领扶贫民生工程作为全区脱贫攻坚的有力抓手，采取“三抓”措施，加强党建引领，汇聚各方合力，精心谋划，不断提升基层党建和民生工程再上新台阶。
1、抓队伍，实现全部覆盖。一是动态调整选派帮扶干部。印发了《关于调整选派帮扶干部的通知》，调整后的34个贫困村共有选派帮扶干部102名，128个非贫困村（社区）共有选派帮扶干部384名。二是完善“单位包村、干部包户”制度。印发了《关于调整全区脱贫攻坚“单位包村、干部包户”的通知》，明确了主要职责，落实了所有贫困户包保单位和包保干部。三是建立结对共建机制。组织区直单位、非公企业和教育、卫生党组织与各村（居）建立结对共建，充分发挥各自优势，“多对一”实施帮扶。
2、抓保障，解除后顾之忧。为扶贫工作队安排办公室，购置了桌椅、档案柜、电脑、打印机等办公设备，统一制作了“扶贫工作队”门牌，实行挂牌办公。因地制宜为扶贫工作队解决住房和就餐问题，并明确联络员，及时做好扶贫干部与镇、村的工作对接。组织选派单位不定期地深入到村看望扶贫工作队，了解扶贫工作开展情况及工作成交，及时解除他们在工作和生活上的后顾之忧。
3、抓日常，强化监督管理。一是工作日志抽查机制。不定期对选派工作日志进行抽查，及时了解扶贫工作进度和选派干部工作状态，及时指出存在的问题，提出整改期限。二是每周工作“晒单”机制。要求扶贫工作队成员每周五报送本周工作完成情况和下周工作计划，整理汇总后，每周一在网上予以公布，促使选派干部比学赶超。三是工作职责公示机制。在村部公开栏上，公开扶贫工作队工作职责。将工作队成员、具体帮扶人联系方式、具体帮扶措施印制成卡片，发放给贫困户，拉近了扶贫工作队与贫困户的距离。
（通讯员 杨卫）