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安徽网 大皖客户端讯 近日，铜陵市人社局发布关于开展铜陵市第一批领军人才和第九批专业技术拔尖人才选拔工作的通知，为深入实施人才强市战略，进一步加强铜陵市高层次人才队伍建设，根据《铜陵市领军人才与专业技术拔尖人才选拔管理办法》等有关规定，领军人才选拔10名左右，拔尖人才选拔50名左右。领军人才与拔尖人才实行合并申报，优中选优。
据了解，此次选拔范围包括全市各行业各领域（含中央、省驻铜单位，非公有制经济组织和社会组织）具有较高造诣、重大创新，为铜陵经济社会发展做出突出贡献的优秀人才。突出实绩，不受学历、职称、资历等限制，同等条件下注重向基层一线和企业创新创业人员倾斜。选拔条件需满足全职在铜工作（含刚性引进），突出学术技术成就的各类优秀人才，近五年取得相关领域的成果者，均可参加选拔。
本次领军人才、拔尖人才选拔主要通过人选所在单位（或协会、学会等社会团体）推荐，铜陵市组织人事部门审核，分行业类别组织专家评审，市人才工作领导小组会议研究等程序产生。领军人才、拔尖人才实行三年任期制，任期内分别发放15万元、6万元特殊津贴补助，安排不少于一次的疗休养活动，每年组织一次健康体检；领军人才、拔尖人才任期届满后，由铜陵市人才工作领导小组办公室牵头组织一次考核，考核不合格的，不得参加下一批次评选；优先推荐领军人才、拔尖人才申报科研项目、科研经费及更高层次人才称号等；领军人才、拔尖人才任期内存在违法违纪、学术不端行为的，视情取消称号和有关待遇。
安徽网 大皖客户端记者
