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安徽网 大皖客户端讯 据“当涂发布”消息 为进一步加强村级后备干部队伍建设，提高村级工作水平，根据《中共当涂县委组织部印发<关于深化全县农村基层党建“两平台一机制”建设的实施方案>的通知》（当组〔2019〕11号）等文件精神，结合黄池镇各村实际情况，经研究，决定公开招聘村级后备干部6名，现制定公开招聘村级后备干部实施方案如下：
招聘岗位资格条件：具有良好的思想政治素质，拥护党的路线、方针、政策，热爱基层工作；身心健康，具有正常履行职责的身体条件和工作能力；
招聘岗位应具备的其他资格条件：年龄要求在35周岁以下（1984年12月9日之后出生）；学历要求大专及以上学历（退役军人学历可放宽到高中及中专以上）。
属于下列情况之一者，均不得报考：触犯刑法，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员；违反计划生育政策的人员；法律法规规定不予聘用的其他情形。
同等条件下，中共党员、退役军人优先录用。
本次招聘工作按照公开报名、资格审查、综合考试、体检考察与公示、聘用等程序进行。
报名时间：2019年12月9日至12月13日。工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:00。
报名地点：当涂县黄池镇党建办公室（黄池镇政府三楼1301室）。
报名要求：报名时本人须持身份证、户口簿、学历证书、无犯罪记录证明等相关证明材料原件和复印件1份（退役军人、中共党员需提供相关证明），以及近期正面免冠2寸彩照两张，领取并填写《当涂县黄池镇公开招聘村级后备干部报名表》。
黄池镇党建办、纪委办对报名人员进行资格审查，审定通过后根据笔试时间提前发放准考证。具体时间另行通知。
综合考试采取笔试、面试的方式进行。考试的具体时间和地点见准考证。进入考场必须同时持有效居民身份证（含有效临时居民身份证）和《准考证》。
笔试内容为村级工作综合知识，党在农村的政策，时事政治有关知识，公文写作、计算机基础等知识。
根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人选与招聘人数的比例原则上为3:1（比例不足时可根据笔试情况确定，但笔试成绩需要达到平均分值以上）。面试采用结构化面试的方式进行，面试成绩当场公布。
体检、考察对象根据考试综合成绩由高到低的顺序（综合成绩相同的，按面试成绩高低顺序排序）等额确定。
对拟录用人员在体检和考察合格后正式聘用前，进行公示，公示期为5个工作日。公示期无异议的，确定为录用人员，公示期间反映有问题的，由黄池镇进行调查核实，根据调查结果确定是否录用。
由黄池镇研究将录用人员安排到相关村。聘用人员试用期3个月，试用期每月工资1500元。试用期满经考核合格者，正式录用后的待遇，参照村级同类人员执行。试用合格后，由村与录用人员签订聘用合同，一年一聘，一年一签，并报黄池镇党建办备案。村级后备干部社会保险由村负责办理（个人缴费部分由个人承担，集体部分由村承担）。对村级后备干部实行聘期考核，经考核不能胜任工作的，予以解聘。
监督电话：0555-6191972（镇纪委办公室）
报名联系人：程 曦
