新安晚报 安徽网 大皖客户端讯 近年来，庐江县迈着稳健的步伐，坚持实施“工业立县”、“工业强县”战略，以园区建设为平台，以项目推进为载体，以产业集群为方向，先后开展了“工业立县推进年”、“工业立县攻坚年”、“工业立县创新突破年”等活动，深耕细作，在工业经济上，取得了飞跃发展，走出了自己的独特路径。
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工业规模不断壮大
企业创新明显增强
这几年，庐江县工业规模不断壮大。几组数据，便可见一斑：规模以上工业总产值216.4亿元，七年增长200.1%，工业增加值50.7亿元，七年增长138.0%。规模以上工业企业由原口径159户跃至222户。全部工业占地区生产总值的比重在2017年已提升至37.6%。毫无疑问，工业已成为推动全县经济持续快速增长的主动力。
“十二五”期间，庐江县工业投资累计完成515.4亿元，实施亿元以上工业项目25个，其中投资超10亿元工业项目4个。马钢罗河铁矿、泽源钢业、国轩电池等一批重点工业项目相继建成投产，带动了全县工业投资的快速增长。
此外，庐江县不断优化产业结构，三次产比由2010年的26.6∶36.2∶37.2调整到2017年的16.8∶45.3∶37.9，第二产业占GDP比重上升了9.1个百分点，逐步形成以新材料及电子、矿业及其深加工、机械制造及汽配、食品加工及制造等主导产业为核心、战略性新兴产业为方向的工业体系，节能环保、新能源等产业迅速成长。
创新是提升核心竞争力的必由之路，是经济社会发展的决定性力量。庐江县瞄准科技发展趋势，通过创新要动力。目前，庐江县有国家级高新技术企业9家、省级两化融合示范企业5家、市级两化融合示范企业6家、省级创新示范企业3家、市级创新示范企业4家、安徽省“专精特新”企业6家、合肥市“专精特新”企业9家，建成省级企业技术中心9个、市级企业技术中心7个，获得国家驰名商标3个、安徽省质量奖3家。
庐江县拥有高新区含龙桥工业园区（筹）及台创园。这几年，园区承载能力不断提升，工业集聚度明显提高。
确定发展定位思路
制定发展对策措施
不难看出，庐江县经济社会发展在过去五年取得了长足进展和不俗业绩。回首“十二五”，辉煌成就将成过往；放眼十三五，光明新篇亟待开启。
围绕合肥市“1331”空间战略布局和建设长三角世界级城市群副中心、区域性特大城市和现代化滨湖大城市的目标，庐江以“一个副中心、两个基地”为定位，围绕现代产业基地建设，重点推进县高新区、庐南循环经济集聚区和特色产业加快发展。
庐江县抢抓承接产业转移示范区和合肥南部副中心建设的历史机遇，全面贯彻落实“四个全面”战略布局，以“工业立县”为主战略，以跨越赶超为目标，以“做大总量、优化结构、科技创新、转型升级”为主题，以“智能制造、两化融合、品牌引领、绿色发展”为主线，坚持走“矿业+先进制造业+大城市转移（配套）产业+战略性新兴产业”的工业发展之路，不断优化升级产业结构，推动新技术、新业态和新模式大量涌现，实现工业经济跨越式发展。
确定好发展定位与思路，庐江县也想好了对策与措施。首先提出，强化“转型升级”，实施绿色制造。把培育发展战略性新兴产业作为产业结构升级的战略突破口，聚焦电子信息、节能环保、新材料、新能源等战略性新兴产业，加快形成先导性、支柱性产业。提高企业自主创新能力，改造提升传统产业。其次，强化“两化融合”，实施信息化带动。第三，强化“品牌引领”，实施自主品牌示范。最后是强化“企业振兴”，培育高成长性工业企业。加快推进高成长性工业企业培育，打造一批年销售收入亿元以上的行业巨头。
发挥龙头企业作用
推动产业集群集聚
火车跑得快，全靠车头带。一座城市的产业要想发展腾飞，离不开龙头企业的引领支撑。庐江县也为县内重点产业、重点企业发展愿景作出了规划，做大做强主导产业，培育壮大战略性新兴产业，改造提升传统产业。用龙头企业带动产业集群，创新平台汇集创新要素。
庐江，是矿产资源大县，矿业也是支柱产业。庐江县正在加快龙桥铁矿二期、泥河铁矿等项目建设，实现重点矿山企业全面建成投产，进一步发挥龙桥矿业、马钢罗河等重点企业引领带动作用，鼓励和引导重点企业由一般采选向资源综合利用和深加工转型，提高安全绿色技术和产品附加值，减轻环境压力，实现环境与发展的双赢。
在庐江，机械制造及汽配也是重点产业。庐江以江淮车身、华启汽配等重点企业为主体，加快推进机械制造业的高端化、智能化、信息化，鼓励企业开展产品创新，实现机械制造产品的整机化、信息化和机电一体化，提升产品的附加值。
庐江县还重点发展特色农业和食品加工业，积极推进双福粮油和中储粮的深度合作，鼓励优质企业靠大联强，实施“一拖二”“一拖三”招商战略。
庐江以培育壮大战略性新兴产业为抓手，依托现有产业基础和交通区位优势，大力发展新材料、新能源、电子信息等战略性新兴产业，构筑产业体系新支柱，推动全县建设现代化经济体系走在合肥前列。其中，以“高科技、专业化、集约化”为发展目标，充分发挥“国轩高科、国能动力”等龙头企业的引领作用，加大产学研合作力度，鼓励企业与高校、科研机构建立各类技术创新合作组织，积极引进锂电池正极材料和磁性材料上下游配套企业，延伸新材料产品产业链，进一步增强自主创新能力，提高核心竞争力，打造国家级新能源汽车电池材料和磁性材料产业园。
落实“节能优先、低碳绿色、创新驱动”三大战略，加快推进“凯迪绿色能源有限公司”技改升级，扩大秸秆发电产能。围绕“互联网+”，发展智能制造、智能产品、核心零部件配套，促进“豪威光电、吉新照光电、联众电子”等企业完善产业链，提升创新链，打造高端价值链。
“只有夕阳企业，没有夕阳产业。”庐江县大力改造提升传统产业，夯实新旧动能转换基础，通过技术改造、创意研发、品牌提升，推动高新技术与传统产业融合，优化传统产业产品结构，增强产品开发能力，提高产品附加值，推动传统产业升级换代。
科技创新增动力
改革激发新活力
长期以来，庐江县“向创新要动力，向改革要活力”，以深化科技体制改革为动力，以提高自主创新能力为核心，大力实施创新驱动发展战略，培育发展新动能，扩大创新供给，为新常态下全市经济社会发展提供了强有力的科技支撑。截至目前，庐江县共有国家高新技术企业32家，其中制造业企业27家，产业涉及新材料、机械加工、汽车配件、智能制造等。
庐江县强化政策引领作用，不断加大科技投入。自2015年出台自主创新政策以来，县本级支持企业自主创新资金5000多万元。全县国家高新技术企业由11家发展到32家，其中制造业高新技术企业27家；科技成果转化项目近30个；科技金融贷款9000万元；落实县（企）校科技合作项目20个，项目投资3000万元。
其次，提升企业创新能力，加快创新平台建设。庐江县制造业高新技术企业先后与中科大先研院、合肥工业大学、中科院合肥物质研究院等25个高校院所签订校企合作协议。建立校（院）企合作平台20个，企业与高校科研院所合作共建省级工程技术研究中心4家，市级工程技术研究中心9家，1个国家级重点实验室及多个研发中心。
最后，庐江县还重点发挥项目支撑作用，引导产业转型升级。认真实施规划和方案，谋划科技发展亮点。优化创新生态环境，提升创新创业水平。
引人才队伍作后盾
为自主创新添活水
推进自主创新，人才是关键。人才是创新的第一要素。早在2015年，庐江县就制定出台办法，计划在未来五年内引进100名急需紧缺专业人才或创新创业型领军人才。凡与用人单位签订5年以上聘用合同的，可一次性给予1万~50万元不等的安家补贴；在5年合同期内每月可享受1000元~8000元不等的政府津贴。
此外，庐江县为大力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会氛围，充分调动各类人才的积极性、创造性，培养和造就一支支撑力较强的人才队伍，还推出了优秀人才表彰奖励暂行办法，并开展了多批次庐江县拔尖人才选拔工作。一批批优秀人才涌入庐江县创新创业，为庐江县经济发展注入了新鲜血液。
另外，“十三五”期间庐江县还着力实施重点人才工程，组织实施“庐江英才培养计划”“双创”人才培养工程，建设“246”创新创业团队，深化县校（院）产学研合作；统筹推进党政人才、专业技术人才、高技能人才、企业经营管理人才、农村实用人才、社会工作人才等六类人才队伍建设；进一步优化人才工作服务环境，健全人才政策体系，创新人才激励机制，创新人才服务机制，强化人才宣传等具体详实的措施。 周跃东 新安晚报 安徽网 大皖客户端记者 金学永 朱庆玲 摄影报