据合肥晚报讯 记者从合肥市人社局了解到，首批合肥市 “引进外国高端人才计划”已开启申报通道，入选人才将获得50万元资助，用人单位也可获得补贴。
按照工作时间的长短，“引进外国高端人才计划”分为长期项目和短期项目。其中，长期项目是指外国人才与用人单位签订合同，连续工作3年以上，每年累计在肥工作不少于5个月的外国人才；短期项目是指外国人才与用人单位签订1年以上合同，每年在肥工作时间累计不少于2个月的外国人才。用人单位引进的外国人才应为即将入职的或近三年内引进的外国人才。
什么样的人才，可以申报“引进外国高端人才计划”？合肥市人社局明确，申报“引进外国高端人才计划”的人才应符合下列条件之一：在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家、学者；在世界500强企业担任高级职务的专业技术人才或经营管理人才，能够给企业带来关键性技术突破或管理创新，并能产生较好的经济效益；拥有自主知识产权或掌握核心技术的国外创新创业人才；技术成果国内领先或填补国内、省内空白，能进行产业化并具有较好的市场前景；我市急需紧缺的其他高层次外国人才等。
原则上，申报“引进外国高端人才计划”的人才不超过65周岁。远程工作时间可根据工作成果折算在肥工作时间。1月22日前，用人单位可登录合肥市人力资源和社会保障局网站（网址： http://www.ahhfld.gov.cn/），下载并填写申报书，再经由县区、开发区人社部门审核后送市外国专家局。
从资助方式和待遇上看，获批“引进外国高端人才计划”长期项目，入选人才可获得50万元资助，第一年拨付50%，第三年拨付50%，同时依据长期人才与用人单位签订的合同或协议，按其年度工薪的40%，在第二年一次性给予用人单位最高40万元的工薪补贴。获批“引进外国高端人才计划”短期项目，给予用人单位30万元资助。
（合肥晚报 ZAKER合肥记者 罗敏）
原标题：外国高端人才可享50万元资助