安徽网、大皖客户端讯 近日，有网友在合肥“12345政府服务直通车”留言：网友建议事业单位招聘放宽年龄。对此，合肥市人社局回复，具体如下：
信件内容
人社部几年前就提出要延迟退休，那对于事业单位公开招聘而言，以往基本都是30周岁、35周岁为准，请问报考年龄是否可以放宽到38周岁？既然是选拔人才，也给年龄偏大一点的争取个机会，建议放宽年龄，广泛吸纳人才，为国家和社区贡献智慧和力量。
答复单位 市人社局
回复内容
经事业单位人事管理处了解，合肥市事业单位面向社会公开招聘工作人员，是由主管部门依据《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（皖人社发[2010]78号）文件精神，在确保公平公正的前提下，结合用人单位需求，确定拟招聘岗位的招聘条件，用人单位根据工作需要及现有人员年龄结构提出具体年龄要求。您的宝贵意见，我们将及时向上级反馈，您也可向您准备报考领域的相应主管部门和事业单位提出宝贵意见。