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安徽网 大皖客户端讯 11月17日，记者了解到，脱贫攻坚以来，巢湖市出台了一系列政策举措，在加大就业扶贫方面，积极开发公益性岗位，补齐就业短板。截至目前，巢湖市共开发扶贫公益性岗位2300个，为 1836名贫困劳动力通过扶贫公益岗位实现增收。
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据悉，巢湖市中庙街道响应该市政府决策，将建档立卡人员合理配置，安排公益性岗位和共管共享工作岗位。他们定期维护乡村道路、疫情防控、农村绿化、治安巡逻，不仅增加了收入，解决了就业，而且通过他们的辛勤工作，使得中庙街道旅游环境卫生和公共设施维护发生了巨大的改变。
伦汉是中庙街道旭东村山门李组贫困户，丈夫5年前因病去世，她身患多种慢性病，两个年幼孩子在上学。考虑到她家实际情况，村里联系保洁公司为她提供了一份能胜任的公益性岗位保洁工作，地点就在家门口山门李村芝樱花海景区，每月工资1000元。这不仅增加了伦汉的家庭收入，还能使其在空闲时间内方便照料年幼的孩子， “我身体不好，没想到还能让在‘家门口’就业，感谢党的好政策。”伦汉说。
脱贫攻坚以来，巢湖市中庙街道积极开发扶贫公益性岗位，形成良好的脱贫链条。目前开发的公益性岗位包括图书馆管理员、环境卫生保洁员、秸秆禁烧看护员、三线三边巡查员、治安巡逻员等岗位，变“输血式”扶贫为“造血式”扶贫，为贫困户提供“政策福利”，让其摇身变成“工薪族”。
同时，巢湖市遵循不同岗不同酬的原则，根据岗位性质及劳动强度由各乡镇核定补贴标准，帮助他们实现就业脱贫。针对贫困劳动力群体年龄大、文化低、技能弱的特点，定向安置贫困劳动力，确保其“有岗位、收入稳”。
截至目前，巢湖市共开发扶贫公益性岗位2300个，为 1836名贫困劳动力通过扶贫公益岗位实现增收，长期稳定“造血”，为集中力量打赢脱贫攻坚战，农村贫困家庭的持续稳定增收奠定了坚实基础。
颜肆龙 新安晚报 安徽网 大皖客户端记者 徐琪琪
