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新安晚报 安徽网 大皖新闻讯 科学、合理的股权激励计划,不仅有助于企业高质量发展,也是安徽科技创新体制机制改革、加快科技成果转化应用的重要内容之一。为了帮助园区企业解决投融资及股权架构设计难题,促进企业健康成长,7月20日到22日,由合肥高新区企业家大学主办,合肥高新区人事劳动局、安徽友能人力资源管理有限公司承办的“企业股权顶层设计高级研修班”在国际人才城圆满举行。
“股权设计”研修班吸引上百家企业报名
“企业股权顶层设计”高级研修班吸引了高新区一百多家企业报名,报名者有的是高新区领航企业家,有的是园区企业董事长或总经理等高管,有的则是企业营销部门负责人等。“我们公司刚成立不久,对于股权设计、股权激励和股权融资方面欠缺经验,所以想通过这次研修班,学习这些知识。”合肥贵专电磁科技有限公司总经理陈松年说。
合肥高新区人事劳动局有关负责人说,科学、合理的股权激励计划,能够帮助企业、员工、投资人实现共赢,“此次高研班的主题是企业股权设计,希望通过专家讲授融资与股权激励知识体系,提高企业家关于融资和股权实务操作水平,同时更好地防范融资与股权陷阱以及相关法律风险,以健康的股权持续推动企业成长。”
行业专家授课 现场答疑解惑
为了让学员在三天时间内更好地了解和掌握股权设计相关知识和技能,本次高级研修班邀请了三名业内专家前来授课,内容涉及形势分析、战略决策、企业管理、创新实践等多个方面。其中,暨南大学安徽创业学院院长、安徽省管理科学应用研究会股权专家徐盛灯博士讲授《股权激励与公司治理》;深圳浙江商会副会长、北大纵横上市公司研究院院长谢和博博士讲授《企业股权设计中的风险管理》;中科合肥技术创新工程院副院长、合肥市科创集团有限公司副总经理黄叙新院长讲授《科技企业创业融资之道》。
专家们系统而生动的授课让很多学员受益颇丰。“提高了我们对股权设计、股权融资方面的见识和见解,对我们公司以后的管理和发展都有很大的帮助。”合肥桐科电子科技有限公司副总经理吴建中说。
“这次学习不仅全面系统,而且有很多互动环节。我在课程中遇到的问题,老师都做出了解答,让我很受启发。”合肥贵专电磁科技有限公司总经理陈松年说,研修班不仅是一次培训,也是行业内的一次交流,“给我们提供了一个交流探讨的平台。”
帮助企业家成长 高新区今年开设8个高级研修班
事实上,一些学员已经不是第一次参加高新区组织的高级研修班。“前不久,我还跟随高新区组织的企业家创业训练营前往武汉,学习了很多知识产权方面的知识。”合肥城市云数据中心股份有限公司证券部负责人李海松说,此次“企业股权顶层设计”高级研修班的学习内容与其工作密切相关,所以再次报名参加,“通过这次培训,学习到更多的融资与股权激励知识。几位专家的授课,让我对不少问题有了更加深入的理解。” 李海松说,会把学到的内容带回企业,在股权设计等方面为企业决策带来更多科学的指导。
合肥高新区人事劳动局有关负责人表示,企业家是科技创新和产业创新的主体力量,为了促进更多优秀企业家的成长,合肥高新区一直致力于优化营商环境,并成立企业家大学,针对企业发展痛点设置课程。2022年,经过项目选题征集,在广泛征求专业人员意见的基础上,高新区确定了八个高级研修班项目,内容涵盖股权设计、数字化转型、深度营销创新、精益生产管理等,全部免费。“我们希望通过这些研修班,让企业家们拓宽思路,将知识运用到企业发展和经营管理中去,进而推动企业更高质量发展,为建设世界领先科技园区增添更强动能。”
徐菲菲 新安晚报 安徽网 大皖新闻记者 项磊
编辑 王翠
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