竞赛练兵磨艺 合肥这些企业工会用技术为职工谋发展

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大皖新闻讯  近日，“长三角网络媒体看安徽——安徽省互联网企业工会工作主题采风行动”走进合肥多家企业，了解互联网企业工会特色亮点工作。12月5日上午，在安徽继远软件有限公司的范叶平劳动创新工作室内，工作人员向记者演示了基于电力杆塔识别的无人机航拍安全距离自动定位，其大大提升了测量效率，减少了测量误差。

范叶平劳模创新工作室。

继远软件大力开展研发管理创新活动，支持劳模创新工作室发展。除此之外，内部劳动竞赛等技能大赛是安徽继远软件有限公司工会培育职工科研创新能力的重要抓手。通过内部劳动竞赛的方式，可以形成"科研创新种子"成果，企业鼓励将其孵化进而攻关国家电网公司新技术应用创新课题，形成智慧变电站、智慧线路、电力数字孪生平台、5G＋量子等系列产品，形成直接经济效益（项目毛利润）超5000万元。今年国网信通产业集团举办的第一届"青年科研创新竞赛"中，继远软件20个参赛项目全部由工会组织形成的"科研创新种子"成果孵化产出，通过参加各类竞赛激发了产业工人提升本领、强化能力的积极性和主动性。

中通服和信科技有限公司同样重视劳模工作室和各类竞赛的创新作用。和信公司工会围绕生产型、智能型、技能型三大类劳动竞赛，以科技创新、业务发展、管理提升、效益提升、员工能力提升等为目标，筹办了不同维度不同类型的劳动竞赛和技能比武，竞赛从谋划、部署、推进、总结、表彰五大竞赛环节，逐步提升竞赛有效性。近年来，和信公司工会也获得了安徽省2023年度劳动竞赛先进集体、安徽省五一劳动奖状的等荣誉。

和信公司工会职工书屋。

大皖新闻记者 于源绮

编辑 张大为