孩子病危父亲请假回家探望未批被要求离职 劳动监察：将依法依规处理

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新安晚报 安徽网 大皖新闻讯   孩子病危，父亲连夜从江苏赶回安徽宿州老家，结果因为公司不准假还单方面解除了劳动合同，3月22日，新安晚报、安徽网、大皖新闻对此独家进行了报道（点击）。3月23日上午10时40分左右，新安晚报、安徽网、大皖新闻记者再次联系上张先生，对方告诉记者，孩子的情况又开始恶化，张先生接受记者采访时正在乘车赶回宿州照料孩子。

针对昨天采访中企业主管提到，建议先办理离职，等安顿好孩子后再回来上班，保留原有待遇一说，张先生告诉记者，此前亚技精密元件（苏州）有限公司人事一位工作人员确实提过先离职，后续如果孩子的情况安顿好可以再回来上班。“但是当我提出让他们给我出具一份保证书时，他们说我这是对公司的不信任，并且表示，既然如此就不会再提供所承诺的待遇不变的保证。”

3月23日上午11时，新安晚报、安徽网、大皖新闻记者联系到苏州市高端制造与国际贸易区劳动监察大队一位工作人员，对方称，“目前当事人张先生已经聘请了专职律师准备提起劳动争议仲裁申请，我们劳动监察大队也将依法依规进行处理。”

新安晚报 安徽网 大皖新闻见习记者 孙召军

编辑：唐恒钢

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