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2022安徽两会| 省政协委员邵一江:事业单位、国企等应率先破除唯名校唯学历导向

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新安晚报 安徽网 大皖新闻讯   我省是人口和职教大省,但我省高职院校还存在职业教育经费投入不足、师资队伍编制保障不足等问题。对此,省政协委员邵一江建议,要推动我省高职院校实现“一体化、高质量”发展,而行政机关、事业单位、国有企业要率先破除唯名校、唯学历导向,确保职业学校毕业生与普通学校毕业生享受同等待遇。

省政协委员邵一江

邵一江说,安徽现有高职高专院校 75 所,2021年,高职院校在校生 63.1万人。2019--2021年直接就业(不含升学等)的毕业生中,76.2%的高职专科在省内就业,为我省经济社会发展提供了有力人才支撑。

但是,目前我省高职院校实现“一体化、高质量”发展中还存在一些问题,“比如,管理体制方面,学历教育和职业培训分属不同部门管理,导致多头管理、资源分散。政策方面,校企合作缺少刚性法律支撑,产权、成本、收益的界定等政策不够明确,另外,高职院校毕业生在招聘、就业、晋升等方面与普通高校享受待遇不同。”

邵一江看到,我省目前职业教育经费投入不足、不稳定,师资队伍编制保障也不够,“办学规模扩大使各类高职院校编制严重短缺,目前我省高职院校专任教师2.2万人,两年扩招后,师资缺口超过万人。”邵一江还认为,“职教高考”制度尚不完善,职教本科学校还是空白,中高职学生提升通道狭窄,职业院校之间“学分互认”机制没有建立等问题,也制约了我省高职院校发展。

邵一江建议,要加大职业教育经费投入,健全政府投入为主、多渠道筹集职业教育经费的体制,改善职业教育基本办学条件。同时,建立职业学校编制动态调整机制,拓宽聘请企业工程技术人员、社会能工巧匠等职业学校兼职任教的渠道。

邵一江还建议,清理技术技能人才歧视政策,“推动行政机关、事业单位、国有企业率先破除唯名校、唯学历导向,确保职业学校毕业生在就业、落户、参加招聘、职称评审、晋升、待遇保障等方面与普通学校毕业生享受同等待遇,提高职业学校毕业生的社会地位。

葛心怡 蔡凯雯  新安晚报 安徽网  大皖新闻记者  项磊  刘旸

编辑 王翠

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