近年来，肥西县花岗镇高度重视年轻干部工作，多管齐下精心培养，不断增强花岗镇新时期发展建设核动力。
注重科学培养，提升年轻干部素质。近日该镇举办了“年轻干部专业能力提升培训会”，邀请了安徽日报高级编辑、安徽日报主任记者指导镇年轻干部提高稿件撰写水平和摄影能力。据悉，该镇每年都会邀请上级行政部门、各级党校、各大官方媒体等行业内经验丰富、能力突出的精英骨干，对年轻干部开展不同的主题教育培训，包括对党的发展历史和各类红色文化的解读，对新闻稿件撰写、摄影技术、各部门专业知识等业务技巧的指导等，引导年轻干部树立正确思想观念、切实提高年轻干部理论素养和业务水平。
坚持导师帮带，呵护年轻干部成长。年强干部培养导师帮带制度是花岗镇为培育年轻干部专门制定的制度，导师与年轻干部保持经常性联系，面对面谈心谈话，并在工作中实时示范、言传身教；在思想上加强引导，帮助化解困惑、免入歧途、明辨是非；在业务上加强指导，督促业务学习、挖缺潜力、锻炼本领；在作风上加强督导，坚持率先垂范、恪守纪律、提升修养；帮助年轻干部尽快适应工作节奏，正确掌握工作方法，严格规范工作纪律，不断增长工作才干，呵护年轻干部健康茁壮成长。
搭建实践平台，淬炼年轻干部能力。练兵千日，终须实战，所有的培养，都要用实践来检验，同时实践也是最好的锻炼方式。花岗镇高度重视年轻干部的实践锻炼，积极搭建各类实践平台，选派乡镇优秀年轻干部到村担任“第一书记”、参与基层党建、招商引资、项目建设、综治维稳、征地拆迁、扶贫攻坚、人居环境整治等工作，并坚持让年轻干部在防疫防汛等急难险重的一线任务中接受打磨，在实践中淬炼年轻干部的精神体魄，切实提高年轻干部独当一面、建设基层的工作能力。（戴焕焕）
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