新安晚报 安徽网 大皖新闻讯 4月27日，省“四送一服”第一工作组、市“四送一服”第三工作组和区“四送一服”办组织开展“四送一服送政策进校园暨校企对接招聘活动”，为学生讲解有关就业创业政策、人才政策及相关税收政策，同时邀请区内10家优秀企业在现场开展招聘活动，提供25个岗位173个职位供学生们选择。
自省“四送一服”双千工程集中月活动以来，省市区“四送一服”工作团队通过对新站高新区企业的走访，了解到区内许多企业对人才招聘方面需求较为紧迫。时值高校毕业季，学生也急需各类就业方面信息。
据了解，围绕政策宣讲、包保调研、要素对接、问题办理、产学研用等活动，市、区两级联合制定《新站高新区“四送一服”集中月活动方案》，并逐一落实各项工作要求。据统计，累计开展18场政策宣讲活动，参与企业219家，发放政策清单1038本。彩虹（合肥）光伏有限公司今年计划投资超7亿元建设新项目，此次优惠政策申报流程短、奖补资金大、拨付速度快，再度增强了投资新项目的信心。
自专项行动实施以来，新站高新区开展“双招双引”主题活动6次，签约项目19个，涉及金额50余亿元。为了缓解“招工难”，区人事劳动局组织线下、线上招聘对接等活动，并引入社会资源，试点共享用工等。目前已累计开展招聘活动12场次，参与企业110家，解决用工2254人，为企业解燃眉之急。
近年来，省市区“四送一服”工作组不断改进工作方式，丰富活动内容，以“五个一”为抓手，聚焦“芯屏汽合”战新产业发展和“补链、延链、强链”工程，持续推进营商环境改善，助力企业高质量发展。
新安晚报 安徽网 大皖新闻记者 项磊
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