“每月休息4天，满一年以上可以享有带薪年休假5天，食堂伙食免费，配备集体宿舍、通勤车……”在一个招聘展台前，招聘公告上列出了多项员工福利。负责招聘的王先生直言，现在很多“90后”对工作的期望值比较高，除了工资待遇，还会看有没有更好的发展空间。“我们一年四季都在招聘，以一线工人为例，试用期工资基本上在3000元以上，转正后最高可以拿到6000元左右。但不少熟练工还会选择去东南沿海打工，那边工资待遇更高一些。”
合肥人才市场张贴出很多招聘信息，查看者也很少。
一名求职者与招工方代表交流待遇问题。
“年前拿到工资后，我就辞职了，想换个环境试试，毕竟现在还年轻。”在合肥一家体育馆举办的大型招聘会上，刘思远正在查看招聘信息。22岁的他来自长丰县，中专毕业后一直在江苏一家电子厂打工。“那边待遇不错，但在生产线上也学不到什么技术，家人希望我回合肥工作，离家也近一些。”