新安晚报 安徽网 大皖新闻讯 近日，有网友在合肥12345政府服务直通车留言咨询：未领结婚证而员工流产的，是否可以休流产假，是在哪个制度里面？
合肥市人力资源和社会保障局回复：根据《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。无论女职工是否领取结婚证，都可以根据规定享受相应的产假。
编辑 许大鹏
员工未领结婚证可否休流产假？合肥官方回复：可以
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新安晚报 安徽网 大皖新闻讯 近日，有网友在合肥12345政府服务直通车留言咨询：未领结婚证而员工流产的，是否可以休流产假，是在哪个制度里面？
合肥市人力资源和社会保障局回复：根据《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。无论女职工是否领取结婚证，都可以根据规定享受相应的产假。
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