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新安晚报 安徽网 大皖新闻讯 总部位于合肥高新区的本源量子，是国内量子计算领域的龙头企业。7月13日，该企业贴出一条招聘信息，二十个岗位清一色要求“博士以上”学历，引起了社会广泛关注。
二十个岗位清一色要求“博士”以上学历
7月13日，本源量子贴出“高端人才招聘信息”，在“学历层次”一栏，该公司要求清一色的“博士及以上”。招聘硕士、博士这样高学历的人才对于高新技术企业来说并不新奇，但一次性放出近二十个岗位，全部要求博士起步的，在省内还不多见。
细看一下本源量子此次招聘的岗位，均与量子计算有关，包括量子芯片、量子测控、量子软件和知识产权与商务等各个部门，岗位大类中锁定“专家”“科学家”。
本源量子有关负责人说，此次招聘主要还是围绕量子计算机的各个研发板块招聘人才。“比如芯片中心，我们现在急需的是量子芯片设计专家，芯片制程专家和芯片表征专家。”她说，这些岗位要求比较高，不仅需要有强大的理论知识，还需要有基础研究的经验和应用开发落地的能力。“因为本源量子是一家要做商用量子计算机的企业，研究成果必须要转化成实际应用。”
硕博占企业员工比重超四成
招聘岗位为何要清一色博士及以上，真的有必要吗？
对此，本源量子有关负责人表示，招聘的对象是企业急需的人才，“博士其实是在本科和硕士的基础之上，再细分去研究某一个领域，比如量子测控这个专业，我们需要的就是基础科研这一方面的人才，而且是大量的高层次的人才。”她说，对于量子计算这样的前沿科技企业，高层次人才岗位的缺口很大。
据介绍，2021年以来，本源量子已招聘人才超200人，其中来自985、211高校的博士生、硕士生80人左右，“除合肥本地高校应届优秀毕业生，还不乏北大、浙大、南大、复旦以及国外知名学府的高材生。”截至2020年年底，本源量子硕士、博士人才占比约40%。
年轻人愿意投身于量子科技事业
本源量子有关负责人告诉记者，团队技术起源于中科院量子信息重点实验室，自2017年成立以来，招聘的硕博高层次人才无一流失，“量子信息产业属于朝阳产业，很多年轻人都愿意进入这一行业，为之努力奋斗。”
她说，作为国内量子计算龙头企业，本源量子也会努力造出可用的量子计算机。“目前本源量子完成了量子计算机从实验室到工程化的过程，正在探索量子计算机产业化。”
张梦怡 新安晚报 安徽网 大皖新闻记者 项磊
编辑：唐恒钢
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