加强对快递等行业劳动者的保护
“随着我省经济社会的不断发展，用工主体和劳动者的关系、以及影响劳动者安全和健康的场所和因素也发生了一些变化。”省人大代表任斌发现，随着劳务派遣机构的市场准入，新型的劳动关系随之产生。即购买服务的单位（以下统称实际用人单位）与劳动者之间并不签订劳动合同，而是通过第三方劳务派遣机构进行劳务派遣。导致实际用人单位并不是与劳动者建立劳动合同关系的单位，作为劳动作业场所安全卫生等劳动条件的实际提供者却不受劳动保护条例的规范，不利于对劳动者安全健康的保护。
此外，随着网购和快递行业的迅速发展，产生了无固定劳动场所的新型劳动者——快递员。他们的劳动生产过程就是公路行驶和货物（甚至不乏有毒、有害物品）配送，因此快递员的安全知识、安全健康及安全操作技能关系到交通安全，甚至是公共安全和公共卫生安全。
为此，任斌等10 名代表提出了关于修订《安徽省劳动保护条例》的议案。议案提出，新修订的条例应分别、明确界定实际用人单位与劳务派遣机构在保护劳动者安全健康方面的责任与义务，以便更好地维护劳动者的合法权益。此外，新修订的条例应增加对“劳动生产过程中”的劳动者（尤其是涉及公共安全的快递行业的劳动者）安全健康保护的内容。
新安晚报 安徽网 大皖客户端记者 叶晓
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截至1 月24 日20 时，省十三届人大一次会议共收到省人大代表10 人以上联名提出的议案297 件，涵盖我省经济社会发展的各个方面，高度关注促进现代化五大发展美好安徽建设的重大问题。
这些议案的提出主体、提出程序符合法律法规的规定和《省十三届人大一次会议主席团关于代表议案及建议、批评、意见的提出和处理办法》的要求，质量普遍较高。经省十三届人大一次会议议案审查委员会审查并经主席团第五次会议通过，作为议案处理的共76 件，并案后为50 件。