阜阳职业技术学院公开自主招聘人员38名

安徽网 大皖客户端讯    记者从阜阳市有关部门获悉，经批准，2019年度阜阳职业技术学院公开自主招聘人员38名。

阜阳职业技术学院为全日制公办普通高等职业院校，1956年建校，前身为阜阳教育学院。现为全国百所国家骨干高职院校之一，是教育部优质专科高等职业院校和安徽省地方技能型高水平大学立项建设单位。根据《事业单位人事管理条例》、中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》、安徽省教育厅等五部门《关于深化高等教育领域简政放权放管结合优化服务改革的实施意见》、《国家职业教育改革实施方案》等规定和要求，现就2019年度公开自主招聘工作有关事项公告如下：

具体招聘条件：热爱祖国，有较高的思想政治素质和职业道德水平，自觉遵守国家法律法规，热爱教育事业。具有岗位要求的学历学位。国外学校颁发的学历学位证书要有教育部留学服务中心的学历、学位认证，毕业证取得时间截止为2019年8月31日，到期未能按要求取得相应证件的应聘者，视为自动放弃。岗位所需的专业、技能或其他条件等见《2019年度阜阳职业技术学院公开自主招聘人员岗位表》。

应聘者采取邮箱报名，填写的信息必须与本人实际情况一致、个人条件符合报考的岗位要求，具体邮箱见附件《2019年度阜阳职业技术学院公开自主招聘人员岗位表》。报名时间为公告当日起至2019年5月20日24:00（以收到邮件时间为准）。

提供以下材料原件的扫描件（PDF格式）：按规定填写的并有本人签名的《阜阳职业技术学院公开招聘人员资格审查表》；身份证（正反面）；学历和学位证书（尚未取得学历学位的应届毕业生，需提供学生证和所在学校盖章的毕业生就业推荐表；持海外学历的，须提供海外学历证书和教育部留学生服务中心出具的学历认证报告）；报考岗位要求的相关职业资格和技能等级证书；报考专职辅导员岗位的须提供本人所在党组织出具的中共党员（含预备党员）身份证明；报考岗位专业方向有要求的，持国内学历的，还需提供研究生毕业登记表和毕业院校研究生管理部门出具的专业方向的证明；持海外学历的，需提供成绩表；属在编正式工作人员的，须按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

应聘材料以压缩文件的形式发送电子邮件至指定邮箱，邮件主题和文件名均以“岗位代码/专业名称/姓名”格式命名。如“2019001/计算机软件与理论/张三”。每人只能选择报考一个岗位，一人多报视为报名无效，请不要重复发送邮件。填写表格时勿修改已设置的格式参数，表格上电子照片（标准证件照）处要上传本人近期二寸免冠标准证件电子照片，表格和简历的纸型为A4，大小不超过2M；填写的内容必须真实有效，现场确认时核对相关证书，聘用后再核对档案。

笔试采取闭卷答题方式，主要考察应聘人员的思想素质、综合分析、逻辑思维、文字表达、专业知识以及业务能力。

根据相关规定，学校与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。为保障学校工作人员的相对稳定性，新进工作人员要求最低服务年限为5年（含试用期）。给予聘用人员办理入编手续，工资及相关待遇按国家、省市有关规定执行。公开招聘符合条件人员可享受阜阳市关于人才引进的相关政策待遇。

本次公开招聘笔试、专业测试费用由学校承担，考生无需缴纳相关费用。具有博士学位或具有副高以上职称的应聘人员往返车费、住宿费按安徽省机关事业单位工作人员差旅费支出标准予以报销（需提供相关票据）。

政策咨询电话：0558-2179011（阜阳职业技术学院组织人事部）监督举报电话：0558-2198283（阜阳职业技术学院纪委）0558-2264191（驻人社局纪检组）

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

更多详情，请查看阜阳职业技术学院网站。

新安晚报 安徽网 大皖客户端记者  王振宇